specialisten in vernieuwing van organisaties en HR

Dijkstra is expert op het terrein van organisatieadvies en personeelsmanagement (HRM). Wij kunnen helpen met het ontwikkelen van een HR-strategie die organisaties en mensen dynamiseert. Wij kunnen ook bijdragen aan het invoeren van nieuwe vormen van organisatieontwikkeling, strategische HR-planning en -control, competentie- en talentontwikkeling, et cetera.

Dr. Jelle Dijkstra: 

'Maatschappelijke en technologische ontwikkelingen zoals globalisering en de opkomst van internet en de sociale media stellen andere eisen aan de manieren hoe wij met elkaar samenwerken, leren en het werk organiseren. Om die reden is het nodig op zoek te gaan naar organisatievormen en vormen van leiderschap die beter geschikt zijn voor de uitdagingen van deze tijd.

Mensen worden steeds meer zelf verantwoordelijk voor de ontwikkeling van hun kennis, ervaring en vaardigheden. Organisaties kunnen hen hierbij faciliteren, onder meer door de inzet van HRM software voor competentie- en talentontwikkeling zoals bijvoorbeeld ons online programma .'

 


Nieuws

Gedeeld leiderschap managementboek van het jaar? | 10-01-2012 |

Vorige week kregen wij bericht dat managementboek.nl het door Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld geschreven en door Dijkstra OAPM uitgegeven boek Gedeeld leiderschap op de longlist heeft geplaatst voor de verkiezing van Managementboek van het Jaar 2011!

Lees meer

Boek Gedeeld Leiderschap vanaf heden verkrijgbaar! | 14-02-2011 |

Lees meer

Door co-creatie ontwikkelen van een nieuwe HR-aanpak | 25-11-2010 |

Bij ABN/Amro zijn met een groep ‘young potentials’ scenario’s ontwikkeld voor de organisatie en opgaven voor HR gedefinieerd.

Lees meer

Tweede druk van het Handboek HRM van Jelle Dijkstra in productie. | 03-11-2010 |

De eerste druk van het Handboek is nu bijna uitverkocht. Ondanks het feit dat onderwijsinstellingen hun programma’s vaak jarenlang hebben vastgelegd vertonen de verkoopcijfers een stijgende lijn.

Lees meer

Creatieve dwarskijkers vernieuwen gemeentelijke organisatie! | 19-10-2010 |

Bij de gemeente Zwijndrecht bestond de behoefte om de organisatie aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen in de samenleving en wensen van het college van Burgemeester en Wethouders.

Lees meer