specialisten in kwaliteit en kosten van HR

Dijkstra is expert op het terrein van organisatieadvies en personeelsmanagement (HRM). Met de  inzet van HR-instrumenten zoals competentiemanagement, personeelsplanning en verandermanagement kunt u het personeelbestand in lijn brengen met de strategie van de organisatie.



Dr. Jelle Dijkstra: 

'Medewerkers zijn steeds meer zelf verantwoordelijk voor hun portfolio van kennis, ervaring en vaardigheden. Organisaties kunnen hen hierbij faciliteren, onder meer door de inzet van HRM software voor talentontwikkeling en performance verbetering. Bijvoorbeeld het programma  , dat  in opdracht van Dijkstra - OAPM specifiek voor het HRM is ontwikkeld'.

De gedachte dat medewerkers zelf verantwoordelijk zijn voor hun portfolio van competenties vormt de basis van het in 2009 verschenen boek van de hand van Jelle Dijkstra,

Competencies for the Future.



Nieuws

Nieuwe publicaties op komst! | 20-04-2010 |

Op dit moment leggen Jelle Dijkstra en Paul-Peter Feld de laatste hand aan een white paper over samenwerken, organiseren en leiderschap 3.0.

Lees meer

Vernieuwde TalentScape online! | 25-11-2009 |

Afgelopen week is de nieuwe versie van TalentScape online gegaan.

Lees meer

Passie preken | 11-09-2009 |

Onder deze titel verscheen een interview met Jelle Dijkstra in de Gids voor Personeelsmanagement.

Lees meer

Bouwen aan passie. De mens in nieuwe tijden | 25-06-2009 |

Over dit thema heeft Jelle Dijkstra 25 juni 2009 een lezing gegeven bij Van den Broek en Partners.

Lees meer

Nieuw! Reorganisatie Expertise Centrum | 21-04-2009 |

Compagnon heeft ons gevraagd deel te nemen aan een expertiseteam voor snel en verantwoord reorganiseren.

Lees meer

HR 3.0 | 03-04-2009 |

Meediscussiëren over HR 3.0? De rol van de HR-excpert in de toekomst?

Lees meer